Hållbarhetsinsatser

Hållbarhetsinsatser är konkreta och mätbara åtgärder för att uppnå våra hållbarhetsmål. Vi väljer nya hållbarhetsinsatser varje år. Vi genomför och leder hållbarhetsinsatser som en del av vårt kärnarbete och genomförandet av vår strategi.

Vårt mål är att främja 50 hållbarhetsinsatser fram till slutet av 2027. När målet är uppnått kommer vi att fortsätta att välja insatser varje år.

Årtalet anger året då vi valt att främja detta hållbarhetsmål.

Vi tillhandahåller tillförlitliga och störningsfria tjänster

Vi utvecklar en proaktiv riskhantering och främjar en konsekvent rapportering och hantering av säkerhetsavvikelser genom att öka personalens medvetenhet om de överenskomna rutinerna (2025).

Vi tillhandahåller smidiga och icke-diskriminerande tjänster för alla

Vi förbättrar rubriksättningen på vår webbplats för att göra webbplatsen lättare att använda med skärmläsare (2025).

Vi tar fram information, forskningsresultat och innovationer för behov som ett hållbart samhälle har och för andra att utnyttja

Vi förbereder en ny period av Det nationella laserskannings- och flygfotograferingsprogrammet för att ta fram allt mer exakta data för det expanderande samarbetsnätverket och för behov som ett hållbart samhälle har. Samarbete med partner för att spara på skattemedel, minska utsläpp och möjliggöra forskning, produkter och tjänster för ett hållbart samhälle (2025).
Vi skapar en datainsamlingsmodell som gör det möjligt för oss att bättre följa upp vilka av FN:s globala mål för hållbar utveckling som vi främjar genom vår forskning. I framtiden kommer modellen att hjälpa oss att identifiera de mål som vi är starkt engagerade i och de som kan kräva ett större engagemang från oss. Modellen kommer också att användas för att följa upp genomförandet av vår forskningsstrategi (2025).

Vi minskar vårt koldioxidavtryck och anpassar vår verksamhet efter klimatförändringarnas konsekvenser

Vi främjar genomförandet av fem ILMASTO-pilotobjekt vid ägoregleringar. Genom jordförvärv inom ILMASTO-pilotprojektet kan vi stödja t.ex. beskogning, återställande av torvåkrar, anläggning av våtmarker och genomförande av vattenhushållningslösningar. Syftet är att omfördela lågproduktiva åkrar och andra områden till bästa möjliga användning för klimatet och miljön genom statliga markköp. Vi samarbetar med NTM-centralerna (2025).
Vi beräknar Lantmäteriverkets koldioxidavtryck och identifierar de viktigaste åtgärderna utgående från det (2024–2025).

Vi är en välmående arbetsplats där var och en mår bra och kan vara sig själv och som har en kompetent ledning

Vi skapar en grupp som ska främja jämlikhet och likvärdighet i vår arbetsgemenskap (2025).
Vid forskarrekrytering inför vi den nationella rekommendationen för ansvarsfull utvärdering av forskare. De allmänna principerna för utvärdering av forskare är transparens, integritet, rättvisa, kompetens och mångfald. God praxis avser utformningen av utvärderingsprocessen, utvärderingen av forskningen, mångfalden i forskarens roll och forskarens medverkan i utvärderingsprocessen (2025).
Vi uppmuntrar alla verksamhetsställen, ansvarsområden och avdelningar att vidta minst en konkret åtgärd för att öka samhörigheten. Vi utbyter information om de vidtagna åtgärderna och positiva erfarenheter sinsemellan. På en arbetsplats med många anställda och i ett utmanande ekonomiskt klimat lyfts behovet av en ny typ av samhörighet fram (2025).

Vi använder våra resurser på ett resultatgivande och ansvarsfullt sätt

Vi säkerställer att digitala tjänster tillhandahålls på ett kundorienterat, hållbart och effektivt sätt genom att identifiera de kärnkompetenser som vår personal behöver ha. Samtidigt kommer vi att identifiera kompetenser som kan köpas in från externa tjänsteleverantörer (2025).

Insatser för samhällsansvar 2022–2024

Mellan 2022 och 2024 genomförde vi hållbarhetsprogrammet och insatser för samhällsansvar inom fyra teman: Information som tjänar samhället, Välmående människor, Hållbar miljö samt Ansvar i verksamhetssättet och ekonomin.

Samhälle

Vi främjar samanvändningen (FGI) av geografisk information som samlas in med nya insamlingsmetoder och ny positioneringsutrustning (2024).
Vi ökar de fördelar som samarbetet medför inom den offentliga förvaltningen och geografisk information genom att i större utsträckning utnyttja lösningar för öppen källkod och genom att aktivt delta i verksamheten inom nätverket för öppen källkod (2024).
Vi främjar skyddet av Unescos världsarv och vi stöder regional planering av markanvändning genom att utreda om Finlands världsarv kan läggas till som tema i den nationella terrängdatabasen (2024).
Vi utvecklar effektivare, noggrannare och mer tillförlitliga metoder för lokalisering och navigering med drönare samt för analys av data. Vi agerar som en del av samarbetsnätverket LIFT Future Aerospace Center. Vi främjar övergången till autonom luftfart med små utsläpp (2023).
Vi publicerar Hakuna-biblioteket som öppen källkod. Med lösningen produceras gränssnittstjänster enligt OGC (Open Geospatial Consortion)-standarderna. Vi fortsätter främja gemensam utveckling (2023).
Vi ökar andelen öppet tillgängliga forskningspublikationer till 75 procent (2022).
Projekten Mammutti och LaserVesi: den grundläggande geografiska information som vi producerar används i samhället till exempel i forskning och som underlag för olika datamaterial (2022).
Vi driver på uppgraderingen av produktionssystemet för terrängdata genom lösningar med öppen källkod (2022).
Vi stärker kundorienteringen genom att utöka insamlingen av kundrespons. Vi utvecklar den kontinuerliga mätningen av kundnöjdheten och tillhörande resultatmål (2022).

Miljö

Vi minskar behovet av att resa och förbättrar produktiviteten genom att utöka användningen av skriftligt förfarande i förrättningar (2024).
Vi förbättrar miljöansvaret gällande multifunktionsenheter, skrivare och plottrar. Vi stöder användningen av digitala arbetsredskap (2023).
Vi anskaffar immateriella och ekologiskt hållbara affärs-, mäss- och bemärkelsedagsgåvor (2023).
Vid ägoregleringar kartlägger och reserverar vi i pilotprojektet Peltopankki objekt som lämpar sig för att grunda våtmarker och skydda naturens mångfald (2023).
Vi genomför förhandsbesittningstagande av tvångsinlösen i vindkraftsprojekt utan fördröjning. Vi snabbar på och främjar för vår del övergången till grön energiekonomi (2023).
Vi utvecklar Lantmäteriverkets miljöansvar på ett målinriktat och systematiskt sätt (2022, uppdaterad 2024).
Vi pilottestar och utreder möjligheten att erbjuda cykelförmån för hela personalen (2022).
Vi utreder hur vi kan främja miljöansvaret i vår informationsförvaltning och vilka lösningar vi kan använda för att minska mängden utskrifter (2022).
Vi tar fram nya forskningsdata som en del av Finlands Akademis flaggskeppsprojekt UNITE (2022).
Genom att utveckla fastighetsstrukturen kan vi minska jord- och skogsbrukets koldioxidavtryck, möjliggöra arbetet för naturens mångfald och öka trafiksäkerheten i området (2022).

Människor

Vi provar anonym rekrytering för att bidra till personalens mångfald (2024).
Hela personalen genomgår webbutbildningen Samhällsansvar i mitt arbete: Mångfald och delaktighet (2024).
Vi publicerar och tar stegvis i bruk Lantmäteriverkets nya språkriktlinjer (2023).
I Geodatacentralen prövar vi nya metoder för att främja mångfald och deltagande hos personalen. Vi delar öppet kunskap och bästa praxis (2023).
Vi genomför en kartläggning av utgångsläget för mångfald och delaktighet och väljer utvecklingsområden utifrån resultaten (2023).
Varje team/grupp/avdelning inom Lantmäteriverket genomför en insats för samhällsansvar som de själv väljer. Vi uppmuntrar också andra sammansättningar att genomföra en egen insats för samhällsansvar. Vi berättar öppet om insatserna och erfarenheterna (2023).
Vi tar i bruk nya virtuella verktyg för att utveckla vår digitala arbetsmiljö (2022).
Vi genomför utvecklingsplanen för arbetsplatskommunikation för att utveckla samhörigheten och växelverkan (2022).
I samband med uppdateringen avskaffar vi könsmarkerade yrkesbeteckningar för att främja jämställdheten (2022).
Vi utarbetar en plan för att främja mångfald och inkludering (2022, uppdaterad 2024).

Verksamhetssätt och ekonomi

Vi förbättrar servicen genom att ta fram principer för kundorienterat språk och genom att omsätta dem i praktiken i olika förändringsprojekt (2024)..
Vi ökar upphandlingarnas förutsägbarhet och transparens samt ansvarsfullt utnyttjande av resurser genom att göra upp en upphandlingsplan för strategiska upphandlingar (2024).
Vi gör upp en plan för hur vi kan beakta samhällsansvaret integrerat i all vår utvecklingsverksamhet (2024).
Vi ordnar utbildning i tillgänglighet för vår personal och går igenom de verktyg som behövs (2023).
Hela personalen går igenom grund- och fortsättningsutbildningen Dataskyddets ABC (2023).
Vi följer aktivt användningen av våra lokaler och effektiviserar den i samarbete med hyresvärden. Övergången till statens lokaler för sambruk spelar en central roll (2023).
Vi identifierar anskaffningar av IT-tjänster med betydande miljökonsekvenser. Vi granskar hållbarheten i anskaffningskedjorna för IT-kompetens (2023).
Vi utvecklar våra kunskaper i samhällsansvar genom att rekrytera en samhällsansvarsexpert och genom en kritisk extern bedömning av samhällsansvarsrapporten (2022).
Vi säkerställer att samhällsansvaret beaktas i upphandlingarna och anvisningar som hänför sig till leveranskedjorna (2022).
Vi strävar efter en årlig ökning av produktiviteten på 1,5 procent (2022).